Deze nascholing geeft een helder beeld van hoe Defensie personele inzetbaarheid vormgeeft binnen een grote en veelzijdige organisatie. Er wordt ingegaan op het meewegen van fysieke, mentale en competentiegerelateerde kenmerken bij werving en selectie. Daarnaast komt de aanpak rond duurzaam gezonde inzetbaarheid aan bod, inclusief programma’s gericht op leefstijl, preventie en bescherming van medewerkers. Ook wordt stilgestaan bij de ontwikkelingen rond een divers personeelsbestand en de manier waarop Defensie hiermee omgaat. De sprekers belichten de achterliggende visie, keuzes en praktijksituaties vanuit hun eigen expertise binnen de organisatie.
Meer informatie staat in het programma
